4月28日，临沂市召开全市经信系统开展“六讲六比六创”活动动员大会，确定以推进经信治理体系和治理能力现代化工作思路为引领，以打造沂蒙经信铁军为目标，把弘扬沂蒙精神与传承经信文化结合起来，承载中央和省、市开展的各项活动，深入持久开展“六讲六比六创”活动。

一是讲学习、比能力，争创一流学习型机关。建立健全学习制度，加强监督检查和考评考核，制定学习计划，坚持每周五学习日制度。学习各级的会议精神、部署要求、政策措施和专业知识，对标先进地市在抓产业发展、服务企业、争取政策、机关建设等方面的经验，做到学有专攻，拓展思路和办法。

二是讲大局、比服务，争创一流服务型机关。重点要做好“三个立足”：立足大局搞服务。根据市委市政府的工作思路寻找经信工作着力点和关键点，紧盯宏观经济形势新变化，提目标、提建议、提思路、提举措，真正创建一流的机关、创出一流的业绩。立足品牌搞服务。着力打造“两部一军”是 “三大服务品牌”，挖空心思、用尽心思、不遗余力搞服务，用细致严谨、数据详实、研判准确、分析深入的报告材料，为科学决策服务。立足发展搞服务。用饱含热情、耐心周到、开放透明、措施有力的工作作风，为企业发展服务，帮助企业解决发展和生产经营中的各类困难和问题，努力提高经信工作的满意度、认可度和公信度。

三是讲责任、比奉献，争创一流责任型机关。树立“产兴我荣、企兴我责”的沂蒙经信价值理念，在全市经信系统形成浓厚的爱岗敬业氛围，把责任看成义务、把事业看做生命，勇于干事、敢于担当，兢兢业业、恪尽职守。树立责任心，珍惜岗位、敬畏岗位、热爱岗位，积极主动地工作，注重工作细节，维护单位的荣誉。

四是讲创新、比活力，争创一流创新型机关。通过原始创新、集成创新、消化吸收再创新，有效地促进工作。确定在全市经信系统开展“经信创新工程”，对各科室工作成果进行量化指标，每年推出1-2个有新意、有特色、有实效、有影响的创新举措和服务事项。

五是讲团结、比协作，争创一流和谐型机关。倍加珍惜和维护团结和谐的局面，科室之间、科室内部要团结协作，相互理解、相互尊重、相互关爱、相互支持，坚决做到“八多”：多接触、多交往、多商量、多通气、多支持、多谅解、多提醒、多包涵。以诚相待，和衷共济，大事讲原则、小事讲风格，补台不拆台、谋事不谋人。

六是讲纪律、比作风，争创一流勤廉型机关。大力倡导高效快捷之风，“立说立行、马上就办、办就办好”；大力倡导苦干实干之风，坚决反对空谈乱谈、只说不做、说多做少、说好做差，把心用在工作上、把工作放在心上；大力倡导调查研究之风，在调研中掌握实情，发现问题，解决问题，增强本领；大力弘扬艰苦奋斗之风，反对意志消沉、思想颓废，始终保持政治本色，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。