本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）、《山东省政府信息公开办法》（下称《办法》）和《36500365.com办公室2017年临沂市政务公开工作要点》（下称《要点》）编制。本年度报告由主动公开政府信息以及公开平台建设情况；信息公开申请办理情况；信息公开收费及减免情况；因信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况；公开工作存在的主要问题及改进情况；需要说明的事项等部分组成。现将我局2017年度政府信息公开工作情况报告如下：
一、主动公开、依申请公开等方面工作
（一）主动公开信息情况。今年以来市交通运输局认真贯彻落实《条例》、《办法》和《要点》要求，以服务社会、服务民生为宗旨，结合交通运输实际，积极落实推进行政决策、行政执行、行政管理、行政服务、行政结果的公示公开，不断扩大政府信息公开的受众面和影响力，相关工作得到了社会各界的好评，为交通运输服务职能的充分发挥起到了重要的推动作用。调整了由主要负责人任组长，相关科室、部门负责人为成员的信息公开领导小组，明确任务分工和工作流程为政务公开提供有力的组织保障。不断完善政务公开相关制度，相继建立了政府信息公开保密审查、责任追究、考核评议、公开发布、协调会议、新闻发布管理等制度，对信息公开工作实行制度化、规范化管理。
高度重视以临沂交通网站（www.lyjt.gov.cn）为主要平台的政务公开工作，根据不同的内容、类别，分别开辟政策法规、工程建设、交通科技、安全监管、行政审批、党务公开、人事信息等多个不同栏目，及时传递和发布各类信息。2017年通过临沂交通网站已累计发布各类政务信息800余条，更新行业动态500余条。通过转载、转发、解读等形式发布政策法规、行业动态等399条；参加市行风热线等活动11期，由部门主要负责人、分管负责人等主动参与政策解读，与广大群众通过热线形式进行互动。建立有效的舆情收集和反馈制度，妥善处理从省交通运输厅、市政府市长信箱、单位意见箱、局长信箱等多种途径反馈的意见建议；高度重视12345市民热线在政务公开中发挥的作用，有效解答群众针对政策和具体业务的咨询，今年以来已累计受理群众咨询类建议类热线1.8万余件，回复处理率达到100%。
（二）信息公开申请办理情况。进一步建立健全了依申请公开办理工作，细化办理流程，方便申请办理。2017年1月1日至12月31日，收到政府信息公开申请2件，同意公开答复1条，1条因申请信息不存在，无法给予答复。
（三）信息公开收费及减免情况。市交通运输局政府信息公开内容未向社会收取相关检索费、邮寄费、复制费（纸张、光盘、软盘）和其它费用，未发生费用减免情况。
（四）因信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。2017年1月1日至12月31日，收到有关政府信息公开的行政复议、行政诉讼0件。
（五）公开工作存在的主要问题及改进情况。2017年我局在信息公开工作中虽然取得了一定成绩，但目前仍存在一些薄弱环节，如：公开内容较多但质量还有待进一步提高，局属单位网站较多，公开的各类信息还缺少有效管理，政务公开的时效性还有待加强。为此，我局将严格按照上级部门相关要求，进一步完善政务公开工作制度，提升工作质量和效能，畅通政务公开渠道，更好地服务群众、服务行业发展。
（六）需要说明的事项
1.主动公开情况说明。我局主动公开信息的事项主要包括领导成员、行政职能、内设机构、直属部门、工程建设、综合运输、工作动态及其他各类信息，市民可以通过我局门户网站了解查询。
2.依申请公开情况说明。公民、法人或其他组织可根据需要向我局及其局属单位申请获取相关信息。
二、《要点》要求落实情况
接到市府办关于《2017年临沂市政务公开工作要点》通知后，第一时间由分管负责人主持召开政府信息公开工作会议，传达通知要求并结合工作实际对2017年我局政府信息公开工作进行了安排部署。结合《要点》精神，对相关工作进行了全面梳理，总结经验、查找不足、改进提升，相关落实情况如下：
（一）丰富公开载体。充分运用好单位门户网站这一政府信息公开的核心平台，强化网站日常管理和维护工作，保障网站正常运转；组织开展行业知识宣传教育活动，通过悬挂横幅、设置展板、发放宣传页等形式对行业法律法规、安全生产、公共出行等知识进行现场宣讲；紧跟“互联网+政务”发展形势，丰富信息公开平台，提升公开效果；通过“行风热线”、“12345”便民服务热线等途径，及时解答和受理群众反映的各类问题，及时回应社会关切。
（二）优化公开内容。围绕服务群众所需、信息公开必需、热点问题急需，三项信息公开要点，不断丰富优化信息公开内容。结合单位主要职能，开通公交线路、客运班线、出租汽车等信息查询快捷通道，及时发布城区公交规范、运行和调整情况方便群众日常出行；梳理建立行政许可事项目录、权力清单和责任清单，以清单形式全面公开，单位年度预决算等信息公开重点内容也在门户网站进行公示，自觉接受监督。
（三）强化公开管理。建立健全信息公开管理制度，实行严格的公开审批制度，对公开内容进行合理性、合法性、保密性审查，确保公开内容真实、正确、有效；重视队伍建设，深入开展政务公开培训学习，在全局职工年度培训、行政执法培训过程中，加入政务公开法律法规讲解、政务信息写作等内容，提升干部职工政务公开工作意识和能力；严格监督考核，将政务公开纳入单位年度绩效考核，明确目标、细化责任、及时调度，确保相关工作有序开展，为政务公开提供有力制度保障。
